社会保険労務士は、労働・社会保険に関する専門知識を有する国家資格です。企業の人事・労務管理や社会保険の手続き、労働紛争の解決など、労働環境の整備と従業員の権利保護を担う専門家です。企業経営や労働者の生活を支える重要な役割を果たしています。
難易度は非常に高く、国家資格の中でも難易度が高い資格の一つで、しっかりとした学習計画と長期的な準備が必要です。
必要な知識とスキルとして労働基準法、労働安全衛生法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法など、労働・社会保険に関する幅広い法律知識が求められます。
人気度は高く、企業の人事・労務部門や社会保険労務士事務所などで広く認知されており、就職や転職時に有利となることが多い資格です。特に、人事・労務の専門性を高めたい方にとっては取得が推奨される資格です。
試験内容は、選択式と択一式の2種類で構成されます。選択式は8科目各5問、択一式は7科目各10問が出題されます。労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収等に関する法律、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、労務管理その他の労働に関する一般常識、社会保険に関する一般常識など、幅広い分野から出題されます。
合格を目指す期間の目安は、法律初学者で独学の場合1,000時間以上、資格予備校を利用する場合は800時間程度です。一般的には1年から2年程度の学習期間が目安とされています。
必須資格ではありませんが、企業の人事・労務部門で働く際には取得が強く推奨されます。特に、社会保険の手続きや労働紛争の解決など、専門的な業務に携わる方にとっては実質的に必須の資格といえます。