九州地方の航空・自動車専門学校・スクール
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「キャビンアテンダント、グランドスタッフコース」「エアライン留学コース」「グランドハンドリングコース」「エアラインスペシャリストコース」
憧れの航空業界への夢を叶える4コース。
専門知識はもちろん、学生の夢を追求し続け、「心」を磨くことで皆さんを「会社に求められる人」に育てます。
デジタルトランスフォーメーションを推進する「DXビジネスコース」と万全のサポートでプロへの道を最短距離で進むことを可能にする「eスポーツコース」も設置!
大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。
◆大原の就職教育5つのポイント!
(1)仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
~プレ・キャリア・プログラム~
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。
(2)就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。
(3)圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。
(4)自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。
(5)OB・OGが大活躍!企業からの信頼が厚い!
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。
大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。
◆大原の就職教育5つのポイント!
(1)仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
~プレ・キャリア・プログラム~
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。
(2)就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。
(3)圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。
(4)自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。
(5)OB・OGが大活躍!企業からの信頼が厚い!
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。
◆目指す職業例
パイロット / 客室乗務員(CA) / 航空管制官 / 航空整備士 / 航空機地上支援業務 / グランドスタッフ / ケータラー /ターミナルサービス / 運航管理者 /空港管理 / 自動車整備士 /カーデザイナー/二輪自動車整備士/自動車セールスエンジニア/ カーディーラー営業 など
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【独自の学費サポート】
資格減免制度:出願時に次の資格を所持・合格している方は、該当資格につき5,000円を学費から減免
実用英語検定2級以上、韓国語能力検定中級以上、TOEIC500点以上、 硬筆書写検定2級以上、日本漢字能力検定2級以上、日商PC検定各種2級以上、秘書技能検定準1級以上、中国語検定2級以上、甲種 危険物取扱者、乙種 危険物取扱者
キャビンアテンダント・グランドスタッフコース | |
---|---|
修業年限 | 2年 |
定員数 | -名 |
初年度納入金 | -円 |
グランドハンドリングコース | |
修業年限 | 2年 |
定員数 | -名 |
初年度納入金 | -円 |
エアライン留学コース | |
修業年限 | 2年 |
定員数 | -名 |
初年度納入金 | -円 |
エアラインスペシャリストコース | |
修業年限 | 1年 |
定員数 | -名 |
初年度納入金 | -円 |
【独自の奨学金】
特待生制度:麻生専門学校グループ10校(麻生看護大学校・麻生リハビリテーション大学校を除く)で共通の特待生制度を実施し、入学予定者の約半数(1,500名程度)を特待生として採用し校納金を免除します。
Sランク…1年次の校納金全額免除
Aランク…50万円免除
Bランク…30万円免除
Cランク…20万円免除
Dランク…15万円免除
Eランク…10万円免除
Fランク…5万円免除
Gランク…3万円免除
Hランク…2万円免除
兄弟姉妹・親子入学支援金:50,000円(後期校納金納付時に免除もしくは支給)※初年度のみ
再進学支援金:50,000円免除(前期校納金より免除します)※初年度のみ
自然災害発生に伴う支援制度:甚大な自然災害が発生した際、被災の状況に応じて校納金・入学金を減免
寮奨学制度:選抜により寮費が減額されます
エアライン科 | |
---|---|
修業年限 | 2年 |
定員数 | 80名 |
初年度納入金 | 1,249,012円 |
ホテル・リゾート科 | |
修業年限 | 2年 |
定員数 | 40名 |
初年度納入金 | 1,197,850円 |
ブライダル・ウエディング科 | |
修業年限 | 2年 |
定員数 | 40名 |
初年度納入金 | -円 |
グローバルコミュニケーション科 | |
修業年限 | 2年 |
定員数 | 120名 |
初年度納入金 | 1,202,213円 |
エアポート科 | |
修業年限 | 1年 |
定員数 | 40名 |
初年度納入金 | 1,198,283円 |
国際おもてなし科 | |
修業年限 | 1年 |
定員数 | 20名 |
初年度納入金 | -円 |
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