福岡の介護・福祉専門学校・スクール
人気ランキング1～10位

充実のサポートで1人最大17種類の資格を取得！ 医療事務・看護助手・診療情報管理士・保育士・歯科助手・介護福祉士の就職に強い博多の専門学校

一人ひとりをしっかり見てくれるクラス担任制。
オリジナル就職サポートと業界からの信頼で高い就職率！
三幸学園グループだから、卒業後の転職・再就職も生涯安心サポート！
一生役立つ資格を取得して、ずっと頼られる仕事に就こう！

大原は就職に強い！ 「なりたい職業がある」というあなたの夢を大原学園が応援します！

大原学園の最大の特徴、それは「就職に強い」ことです。大原独自の教育プログラムは入学と同時にスタートし、専門知識を習得しながら並行してコミュニケーション能力や実践力など、就職面接に必要なスキルを身につけていきます。
また入社後確実に必要となるパソコンスキルは、すべての分野の全コースで学習し、即戦力としての技術と知識を身につけていきます。

◆大原の就職教育5つのポイント！　
(1)仕事ができる人を育てる教育カリキュラム
~プレ・キャリア・プログラム~
企業内定獲得後に、入社後の職種や仕事内容に合わせてコース・クラスを再編成することで、それぞれの職種に特化した実践スキルを習得する授業を行います。会社に入ると日常的に必要なスキルとなる名刺交換やビジネスマナー、ビジネス文書の作成方法などが実践できるように訓練します。

(2)就職のプロが一人ひとりを徹底指導
各クラスには担任の先生がつき、一人ひとりの出席状況や成績を把握しながら徹底的な指導を展開します。マンツーマンの面接時間を設け、それぞれの個性や適性を見極めながら進路や企業選びをサポート。

(3)圧倒的な情報量でベストな選択をサポート
大原には、就職で役立つ膨大な情報があります。求人票だけではわからない企業の声、卒業生から収集した「入社した企業の仕事のやり甲斐や魅力」といった情報もあります。さらに内定者の人物像分析から構築したデータベースにより、一人ひとりが「真に適した分野や職業、企業」へ就職できるようにマッチングも図り、万全の態勢で就職活動に臨めます。

(4)自己PRや志望動機の説得力を高める
内定に留まらず、入社後に活躍できる意識とスキルを養成するために、早期から「働いている自分の姿をイメージしながら」綿密な自己分析を行います。さらに、何度も面接トレーニングを繰り返し、社会人として通用する発言力とコミュニケーション能力も高めます。その結果、自己PRや志望動機の説得力が強くなるのです。

(5)OB・OGが大活躍！企業からの信頼が厚い！
大原の先輩たちは、さまざまな分野に就職し、それぞれの能力を大いに発揮しています。その評価が次の大原生への期待となり、優良企業に「大原枠」といったものも存在します。このような就職に万全の環境で、大原生は、より良い就職を実現できるのです。

手に技術　頭に知識　心に愛を　 理学療法士・作業療法士の国家試験合格率トップクラスの福岡のリハビリ専門学校

理学療法士、作業療法士をめざす学生が集う福岡和白リハビリテーション学院。
高い国家試験合格率の理由は、独自で作成した国家試験学習手引きによる指導やグループ学習。
さらに教員全員でも個別指導と模擬試験で、一人ひとりをフォローします。

先輩や仲間たちと夢に向かって一歩ずつ成長する日々。
「福岡和白リハで学んで良かった」
そう思える未来を、あなたに約束します。

人気な理由

【独自の学費サポート】
授業料減額制度：全ての学科前期A入試までのすべての入試により合格し、入学手続きをされた方は、初年度のみ授業料から100,000円を減額します。
特待生制度：
・A特待生　授業料全額免除
・B特待生　授業料半額免除
・C特待生　授業料3割免除
家族入学優遇制度：入学金より10万円を減免

夢を育て、未来をつくる。

あなたの夢は何ですか？
どのような未来を思い描いていますか？
夢を持っている人も、「まだ決まっていない」と不安な気持ちを抱えている人も、私たちといっしょに、一歩一歩、未来に向かって歩んでいきませんか？
医療・福祉・保育の分野を目指すことができるF・Cフチガミ医療福祉専門学校は、一人ひとりの夢を育てる独自のカリキュラムと、未来をつくる確かなサポートが自慢。
福岡「天神」の中心で、たくさんの仲間と共に、医療・福祉・保育のプロを目指しましょう！

就職＆資格のASOで、 医療事務・保育・心理・福祉分野の「なりたい私」になる！

社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、診療報酬請求事務能力認定試験、診療情報管理士の合格率は全国トップクラス！

社会・景気に左右されない資格とともに、ワンランク上の医療機関・施設・園への就職を手に入れられるのがASOの強み！
地域社会と繋がる学習カリキュラムが、専門職として求められる人材への成長を促します。